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“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。”又是一個火熱的七月， 16名朝氣蓬勃的新員工加入了有色陜建大家庭。7月14日至19日，公司人力資源部精心組織了2016年新員工入職培訓。

報到結束后，新員工在秦嶺山麓參加了為期三天的拓展訓練。通過團隊密碼、沙場激戰、高空鋼索、高空斷橋、信任背摔、流程管理、卡片溝通和飛奪瀘定橋等科目，新員工在活動中加深了彼此認識和了解，迅速融入了團隊，懂得了感恩、責任、堅守和信任，懂得了團隊及團結協作的重要性，在一定程度上提高了凝聚力、執行力和溝通能力。

拓展訓練結束后，新員工參加了貫標培訓、安全生產教育培訓等內部培訓。公司董事長盧曉嵐、總經理楊明鈺及有關部門負責人和生產單位負責人與新員工進行了交流座談，就公司的發展歷史、現狀和愿景等進行了介紹，也對新員工提出了殷切期望。公司領導希望大家盡快融入團隊，盡快完成從學生到員工角色的轉換，努力工作，積極進取，不斷把所學知識運用到工作實踐中去，與公司共同發展，共同創造公司美好的明天。

在走上工作崗位前，新員工還去第一工程公司西勘院37#樓項目部進行了參觀學習。通過到工地看實景、聽講解，大家對建筑行業特點和工作環境有了更進一步的認識。

經過此次入職培訓，新員工對公司有了比較全面的了解，切身體驗到公司人性化的管理和濃厚的企業文化氛圍，感受到公司對新入職員工的關懷和溫暖，對他們盡快融入公司和日后發展有著積極意義。